Conform Libertatea: Mark Zuckerberg: „Un om sau doi pot face munca unor echipe întregi”
Meta, compania mamă a Facebook, se pregătește să reducă aproximativ 8.000 de locuri de muncă și să investească masiv în inteligența artificială (AI), conform declarațiilor lui Mark Zuckerberg. Aceste măsuri fac parte dintr-o reorganizare strategică, menită să optimizeze operațiunile și să accelereze dezvoltarea produselor. Anunțul a fost făcut în timpul unei conferințe dedicate rezultatelor financiare trimestriale.
Concedieri și investiții masive în AI
Zuckerberg a subliniat că Meta se va concentra pe echipe mai mici, dar mai eficiente, asistate de instrumente AI. El a explicat că aceste tehnologii transformă fundamental modul în care angajații lucrează, permițând realizarea unor sarcini complexe într-un timp considerabil mai scurt. “Astăzi, un angajat sau doi, folosind instrumente AI, pot realiza într-o săptămână ceea ce înainte necesita luni întregi și zeci de ingineri”, a declarat șeful Meta. Compania vizează angajații considerați cei mai productivi și intenționează să lanseze simultan mai multe proiecte.
Directoarea financiară a Meta, Susan Li, a recunoscut că firma nu mai are un model clar privind dimensiunea ideală a forței de muncă, din cauza evoluției rapide a AI. Disponibilizările sunt direct legate de investițiile masive în centre de date, cipuri și dezvoltarea modelelor AI. Aceste investiții cresc semnificativ cheltuielile companiei. Acțiunile Meta au scăzut cu aproximativ 6% după anunțuri.
Reorganizare internă și impactul AI
În ciuda concedierilor, Zuckerberg susține că AI nu va înlocui complet oamenii, ci le va crește productivitatea. În cadrul companiei, sunt deja implementate sisteme pentru monitorizarea utilizării instrumentelor AI și pentru evaluarea performanței angajaților. Echipele sunt reorganizate în structuri mai „plate”, cu accent pe angajații capabili să lucreze independent și rapid cu ajutorul inteligenței artificiale. Restul personalului se confruntă cu perspective mai incerte.
Strategia Meta reflectă o tendință generală în industria tech, unde companiile adoptă AI pentru a reduce costurile și a automatiza activitățile. Oracle a pus capăt contractelor de muncă a aproximativ 30.000 de angajați, Microsoft încurajează 16.000 de angajați din SUA să plece voluntar, iar Cloudflare a anunțat concedierea a 1.100 de angajați, într-un proces de automatizare bazat pe inteligența artificială.
Concedierile vor fi anunțate pe 20 mai
Janelle Gale, directorul de Resurse Umane al companiei, a anunțat că disponibilizările de la Meta sunt programate pentru 20 mai. “Facem acest lucru ca parte a efortului nostru continuu de a opera compania mai eficient și de a compensa alte investiții pe care le facem”, a declarat Gale.
Sursa: Libertatea
