Conform Economistul.ro: Consiliul Uniunii Europene a adoptat o măsură menită să ofere sprijin financiar lucrătorilor care riscă să-și piardă locul de muncă din cauza restructurărilor, înainte ca aceștia să fie efectiv concediați. Extinderea Fondului european de ajustare la globalizare (EGF) vizează să ofere o plasă de siguranță pentru angajați, facilitând tranziția lor către noi roluri profesionale.
Sprijin pentru angajații vulnerabili
Concret, noua reglementare permite acordarea de sprijin financiar prin EGF și pentru lucrătorii aflați în pragul concedierii. Anterior, fondurile erau accesibile doar după ce angajații își pierduseră deja locul de muncă. Măsurile finanțabile includ formare profesională, recalificare, certificarea competențelor, consiliere profesională și asistență pentru găsirea unui nou loc de muncă. Scopul principal este reducerea numărului de disponibilizări și sprijinirea rapidă a reorientării profesionale.
Fondul European de Ajustare la Globalizare a fost creat pentru a sprijini lucrătorii care își pierd locul de muncă din cauza restructurărilor majore ale companiilor. Acesta oferă asistență pentru reintegrarea pe piața muncii, incluzând măsuri active de ocupare a forței de muncă, adaptate competențelor necesare pentru tranziția către un alt rol sau găsirea unui nou loc de muncă. Actuala modificare vizează o intervenție mai timpurie, anticipând pierderea locului de muncă și oferind sprijin preventiv.
Modificări și aplicabilitate
Noile prevederi se vor aplica până la sfârșitul anului 2027, data la care expiră actualul program EGF. Regulamentul va intra în vigoare din ziua următoare publicării sale în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Această abordare vizează în special sectoarele industriale afectate de tranzițiile tehnologice, schimbările economice și presiunile geopolitice, cum ar fi industria auto și cea a oțelului.
Inițiativa de extindere a EGF a fost propusă de Comisia Europeană la 1 aprilie 2025, ca răspuns la provocările cu care se confruntă anumite sectoare, în special în contextul planului industrial auto european, publicat la 5 martie 2025. Această măsură reprezintă o parte a eforturilor mai ample ale Uniunii Europene de a sprijini sectoarele industriale afectate de schimbările economice și de a asigura o tranziție echitabilă pentru lucrători.
Modificarea regulamentului privind EGF vine în paralel cu o propunere de revizuire a Fondului Social European Plus (FSE+), instrumentul principal al UE pentru investiții în oameni și pentru sprijinirea implementării Pilonului european al drepturilor sociale. La 18 septembrie 2025, Consiliul a aprobat modificarea FSE+ ca parte a revizuirii intermediare a politicii de coeziune a UE. Aceste eforturi convergente ilustrează angajamentul Uniunii Europene de a oferi sprijin integrat pentru lucrători în contextul proceselor de restructurare și al tranzițiilor economice.
Noua reglementare a fost adoptată de Consiliul UE și va intra în vigoare în perioada imediat următoare.
Sursa: Economistul.ro
