Societatea de Transport București (STB S.A.) implementează, începând de luni, 20 aprilie, o măsură de reducere a săptămânii de lucru de la cinci la patru zile. Decizia, semnată de directorul general Andrei Dinculescu-Bighea, presupune și o diminuare a salariilor pentru angajații afectați. Modificarea va fi valabilă pentru o perioadă de trei luni.
Măsura face parte dintr-un plan mai amplu, ce include 12 pași propuși de conducerea STB pentru a reduce cheltuielile companiei. Această inițiativă vine în contextul datoriilor semnificative acumulate de STB, care se ridică la 1,6 miliarde de lei, conform informațiilor disponibile, sumă restantă către ANAF. Anterior, măsura fusese preconizată pentru începutul lunii martie.
Impactul asupra angajaților STB
Aproximativ 4.500 de angajați sunt vizați de această reducere a programului de lucru, ceea ce va conduce implicit la scăderea veniturilor lor. Dintre aceștia, puțini sunt cei cu funcții de conducere, aproximativ 200 de persoane.
Sunt afectați de această măsură: personalul TESA (integral), personalul de conducere (integral), restul personalului (integral), personalul de întreținere (linii/res) + URAC, maiștrii (linii/res) + URAC + OC, controlorii (inclusiv TESA aferentă), și casierii (integral, inclusiv TESA aferentă). Personalul de întreținere din depouri și autobaze, conducătorii auto și maiștrii aferenți depourilor sunt exceptați de la această modificare.
Potrivit deciziei directorului general, personalul de conducere și angajații TESA, excluzând maiștrii și psihologii, vor beneficia de o zi liberă în fiecare vineri, în perioada 20 aprilie – 20 iulie. Pentru celelalte categorii de angajați, zilele nelucrătoare vor fi stabilite de șefii de departamente, prin repartizări lunare, aprobate de conducerea STB.
Reacțiile liderilor de sindicat
Valer Ciobănescu, liderul sindicatului Transpublic, a criticat public decizia, exprimând nemulțumirea față de faptul că măsura afectează preponderent muncitorii, în timp ce, apreciază el, liderii cu salarii mari nu sunt afectați. Acesta a subliniat necesitatea unei măsuri de eficientizare a activității care să nu impacteze negativ angajații.
Din estimările realizate, se preconizează că se vor economisi circa 7,3 milioane de lei lunar, conform planului de redresare financiară publicat de operatorul de transport. Inițial, reducerea programului de lucru era prevăzută pentru o perioadă mai lungă, de șapte luni, dar s-a schimbat în urma poziției exprimate de Sindicatul Transportatorilor din București.
Măsura intră în vigoare începând de luni, 20 aprilie.
