Conform G4Media: Federația Sanitas și Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită modificări substanțiale la proiectul legii salarizării în sectorul sanitar public. Reprezentanții celor două federații sindicale au înaintat joi Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, precum și Ministerului Sănătății, un set comun de propuneri vizând impactul asupra veniturilor personalului din sistemul public de sănătate.
O arhitectură legislativă completă
Documentul remis autorităților nu este o simplă enumerare de revendicări punctuale sau o listă de corecții minore, ci o propunere de „arhitectură legislativă completă”, așa cum au precizat reprezentanții Sanitas. Aceasta implică o regândire a modului în care sunt structurate și calculate salariile pentru medicii, asistenții medicali și celelalte categorii de personal din spitale și clinici.
Scopul declarat al propunerilor este de a asigura o echitate salarială și de a reflecta corect complexitatea și responsabilitatea muncii în sănătate. Sindicatele consideră că forma actuală a proiectului de lege nu aduce modificările necesare pentru a rezolva problemele structurale din sistem, legate de nivelul remunerațiilor și de motivarea personalului.
Îmbunătățirea sistemului de sănătate prin salarizare
Prin aceste solicitări, federațiile sindicale urmăresc nu doar creșterea veniturilor angajaților din sistemul sanitar, ci și contribuția la modernizarea și eficientizarea acestuia. Un sistem salarial corect și predictibil este văzut ca un factor esențial pentru reținerea personalului calificat în țară și pentru atragerea de noi specialiști.
Reprezentanții Sanitas și „Solidaritatea Sanitară” au subliniat importanța dialogului social în procesul de elaborare a legislației salariale. Aceștia își exprimă speranța că propunerile lor vor fi analizate cu atenție de către ministerele de resort, în vederea integrării lor în varianta finală a legii. Detaliile concrete ale propunerilor sindicale vizează, printre altele, modul de calcul al sporurilor, gradațiilor și a celorlalte componente ale veniturilor salariale, precum și stabilirea unor grile de salarizare corespunzătoare nivelului de pregătire și experienței.
Federațiile sindicale au transmis că sunt deschise discuțiilor pentru a ajunge la un consens, însă reiterează necesitatea unor modificări fundamentale ale proiectului existent. Conducerea sindicatelor consideră că o lege a salarizării în sănătate bine formulată este crucială pentru viitorul sistemului medical din România. Negocierile între sindicate și autorități continuă, iar în funcție de evoluția discuțiilor, s-ar putea ajunge la proteste de amploare.
Sursa: G4Media
