Guvernul a anunțat oficial creșterea salariului minim brut în România, de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, începând cu data de 1 iulie 2026. Majorarea reprezintă o creștere de 6,8%, echivalentul a 275 de lei brut. Chiar dacă this pare a fi un beneficiu important pentru angajați, impactul real asupra veniturilor nete va fi mult mai mic, iar ceea ce se văd cu ochiul liber nu este neapărat o creștere semnificativă a nivelului de trai pentru cei plătiți cu salariul minim.
Impactul asupra salariilor nete și bugetului public
Economistul Adrian Negrescu explică faptul că, deși salariul brut crește, majorarea efectivă a salariului net nu va depăși 125 de lei pe lună pentru cei plătiți cu salariul minim. În prezent, salariul net mediu pentru acești angajați se situează în jurul a 2.574 de lei, iar după creștere, va ajunge la circa 2.699 de lei. Cu alte cuvinte, impactul real pentru angajați este limitat, iar statul va fi principalul beneficiar, întrucât va colecta mai multe taxe și contribuții din salariile mai mari.
„Cei mai câștigați din această măsură sunt bugetul de stat, care încasează mai mulți bani, și angajații instituțiilor publice plătiți cu salariu raportat la acest indicator. Pentru ei, creșterea reală a venitului va fi mai consistentă”, afirmă Negrescu.
Presiuni asupra mediului privat și taxele din țară
Pentru mediul de afaceri privat, anunțul aduce o doză de îngrijorare. Economistul avertizează că majorarea salariului minim va pune presiune pe firme, în special pe micile întreprinderi. Încercând să mențină angajații, companiile vor fi nevoite să suporte costuri suplimentare de până la 400 de lei pe salariu, ceea ce poate duce chiar la reducerea numărului de angajați.
Negrescu critică dur nivelul taxelor pe muncă din România, pe care le consideră excesive în raport cu alte state europene. „Avem cele mai mari taxe pe salariul minim din Uniunea Europeană raportat la venit, iar aceasta creează un efort extrem de greu pentru companii. La un salariu de 5.000 de lei net, de exemplu, o firmă trebuie să plătească statului aproape 4.300 de lei doar în taxe”, explică specialistul. Problema principală rămâne totodată nivelul ridicat al contribuțiilor sociale și impozitelor, care reduc din fondurile disponibile pentru investiții sau creșteri salariale.
Cine beneficiază cu adevărat de această creștere?
Potrivit datelor Ministerului Muncii, aproximativ 831.000 de salariați sunt în prezent plătiți cu salariul minim. După această majorare, numărul celor care vor beneficia direct ar putea atinge aproape 1,76 de milioane. În condițiile în care salariul orar va ajunge la 25,95 lei pentru un program complet de 166,67 ore, impactul creșterii este remarcabil pentru angajații din sectorul public și pentru cei care se află aproape de plafon.
Ministrul Petre-Florin Manole a subliniat intenția guvernului de a îmbunătăți nivelul de trai al românilor, în special al celor cu venituri mici. „Am luptat pentru creșterea salariului minim pentru că știu că pentru sute de mii de români acesta nu este doar un indicator economic, ci venitul de care depinde viața de zi cu zi”, a declarat oficialul.
Reacția economicilor și previziunile pentru mediul privat
Deși impactul pozitiv pentru angajați este unul mai degrabă simbolic, economistul Adrian Negrescu aduce în discuție și riscurile unei creșteri peste măsură a costurilor pentru companii. El avertizează că, pentru multe firme mici, aceste costuri suplimentare pot deveni insuportabile, ceea ce va duce, inevitabil, la reducerea numărului de angajați sau chiar la închiderea afacerilor.
„Nivelul ridicat al taxelor pe muncă și creșterea salariului minim, fără o reformă structurală, riscă să destabilizeze mediul de afaceri și să încetinească procesul de creștere economică”, spune expertul. În plus, el remarcă necesitatea unor măsuri pentru reducerea fiscalității, pentru a putea da posibilitatea companiilor să mărească salariile și să rețină angajații.
Guvernul promite, în ciuda acestor critici, că măsura va avea un efect benefic pe termen lung, dar rămâne de văzut dacă ajustările fiscale și sprijinul pentru mediul privat vor fi suficiente pentru a contracara eventualele efecte adverse. În anii următori, economia va arăta dacă această creștere timidă a salariului minim va reuși să aducă schimbări palpabile în nivelul de trai al românilor sau va rămâne, mai degrabă, un simbol politic decât o soluție reală pentru problemele cu care se confruntă zilele acestea forța de muncă din România.
