Salariul minim în agricultură și industria alimentară se aliniază cu cel general, cu efect din 2026
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență prin care salariul minim brut din sectorul agricol și industria alimentară va fi corelat cu salariul minim brut pe țară garantat în plată. Măsura, care va intra în vigoare de la 1 iulie 2026, are ca scop eliminarea diferențelor salariale existente între domenii.
Detalii despre noile reglementări
Începând cu 1 iulie 2026, nivelul salariului minim brut lunar va crește la 4.325 lei, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, echivalentul a 25,949 lei/oră. Totodată, va fi abrogată prevederea care stipula un nivel distinct al salariului minim pentru sectorul agricol și industria alimentară. Această decizie vine în contextul în care salariul minim în aceste domenii era de 4.050 lei, sub nivelul viitorului salariu minim pe economie.
Potrivit unui comunicat al Executivului, măsura este necesară pentru a evita discrepanțele salariale. Schimbarea va afecta un număr semnificativ de angajați din agricultură și industria alimentară, care vor beneficia de majorarea salarială.
Impactul asupra angajaților și angajatorilor
Odată cu majorarea salariului minim, de la 1 iulie 2026, suma scutită de taxe va scădea de la 300 lei la 200 lei. În prezent, un angajat cu salariul minim brut de 4.050 lei primește un salariu net de 2.574 lei, cu o scutire de taxe de 300 lei. Costul total pentru angajator este de 4.134 lei.
Începând cu iulie 2026, la un salariu minim brut de 4.325 lei și o sumă netaxabilă de 200 lei, angajații vor primi un salariu net de 2.699 lei. Costul suportat de angajator va fi de 4.418 lei. Astfel, costul pentru firme va crește cu 284 lei față de 2025.
Schimbări legislative
Hotărârea de Guvern prin care firmele și alți angajatori din România vor fi obligați să crească salariul minim a fost publicată în Monitorul Oficial pe data de 13 martie. Aceasta detaliază schimbările legislative care vor intra în vigoare de la 1 iulie 2026. Ordonanța de urgență vizează modificarea Codului Muncii, aliniind prevederile salariale în sectorul agricol și industria alimentară cu cele generale.
