Peste 48.000 de români și bulgari au renunțat în ultimul an la visul de a trăi și munci în Marea Britanie, conform celor mai recente date citate de agențiile de presă regionale. Aceasta reprezintă o schimbare profundă în dinamica migrației către Regatul Unit, care până nu de mult era considerat unul dintre cele mai căutate destinații pentru lucrători din Europa de Est. Cifrele arată o tendință clară de depopulare a comunităților românești și bulgare din marile orașe britanice, reflectând atât dificultățile economice, cât și incertitudinile generate de evoluția post-Brexit.
### Migrație în scădere: de ce pleacă tot mai mulți români și bulgari?
Studiile și statisticile recente indică o scădere semnificativă a fluxurilor migratorii înspre Marea Britanie, fenomen ce pare să fie definitivat după un boom al imigrării în ultimul deceniu. Astfel, în intervalul iunie 2024 – iunie 2025, peste 37.000 de români și aproximativ 11.000 de bulgari au părăsit Regatul, adesea pentru alte destinații europene sau chiar pentru țările de origine. Unele dintre cele mai frecvente motive pentru acest exod sunt legate de deteriorarea condițiilor economice, de fluctuațiile de pe piața muncii și de incertitudinile generate de noile reglementări post-Brexit.
De-a lungul ultimilor ani, românii și bulgarii au fost printre cei mai numeroși migranți în Regatul Unit, atrasi de oportunitățile de muncă în sectorul serviciilor, construcții sau industrie. Multe comunități s-au format în orașe precum Londra, Birmingham sau Manchester, unde au creat adevărate enclave culturale. Însă, după valul de schimbări legislative și economice din ultimii ani, această tendință a început să se inverseze. Mulți aleg acum să-și încheie perioadele de ședere și să se întoarcă acasă sau să caute alte destinații mai stabile.
### Impactul asupra comunităților românești și bulgare din UK
Seismul migrației a avut implicații directe pe plan social și economic. În orașe cu comunități românești și bulgare dezvoltate, scăderea populației a fost resimțită în mod vizibil, afectând afacerile locale și dinamica socială. Proprietarii de magazine, restaurante și alte afaceri mici au semnalat deja o reducere a clientelei și a forței de muncă disponibile, ceea ce pune presiune asupra sustenabilității acestor afaceri.
Pe plan personal, tinerii și muncitorii calificați care au decis să se întoarcă în țările de origine sau în alte state ale UE accentuează provocările legate de lipsa forței de muncă și de stagnarea economică regională. În același timp, pentru cei rămași, sentimentul de incertitudine și dificultățile de integrare sunt palbabile, iar sprijinul comunitar devine mai important ca niciodată.
### Perspective și provocări pentru comunitățile românești și bulgare
Deși datele indică o tendință descendentă clară, specialiștii avertizează că situația poate avea și alte implicații pe termen mediu și lung. România și Bulgaria pierd printre cei mai valoroși lucrători și contribuabili, ceea ce poate afecta creșterea economică și bugetele statelor respective. În același timp, autoritățile britanice încearcă să reajusteze politicile de imigrație pentru a face față noii realități, dar impactul acestor măsuri asupra comunităților est-europene rămâne devaluat.
Pentru românii și bulgarii care se gândesc să plece, decizia devine tot mai dificilă: odată ce au gustat libertatea muncii în UK, mulți se gândesc acum dacă merită să revină acasă sau să caute alte țări unde condițiile sunt mai stabile. Într-un peisaj global imprevizibil, adaptabilitatea și capacitatea de a găsi alternative devin esențiale pentru cei care au fost cândva printre cei mai numeroși migranți europeni în Marea Britanie.
