Economie

Rasirom: Cursa pentru șefia regiei, cu reguli stricte

Rasirom: Cursa pentru șefia regiei, cu reguli stricte

Conform Bursa: Regia Autonomă RASIROM, o entitate aflată sub coordonarea Serviciului Român de Informații (SRI), a demarat procedura pentru selectarea unui nou Director General. Anunțul oficial vizează ocuparea acestei poziții cheie, conform cerințelor stipulate în legislația privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Procedura de recrutare și selecție se desfășoară în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu toate modificările și completările ulterioare. De asemenea, se iau în considerare normele metodologice aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 639/2023, care detaliază aplicarea O.U.G. nr. 109/2011. Un alt element esențial al procesului este respectarea Regulamentului (UE) 2016/679, cunoscut sub denumirea GDPR, privind protecția datelor cu caracter personal.

Obiectivele RASIROM și rolul directorului general

RASIROM este o regie autonomă cu un rol specific în peisajul economic și strategic al României, operând sub supravegherea Serviciului Român de Informații. Rolul Directorului General este crucial pentru buna funcționare, dezvoltarea și implementarea strategiei instituției. Această poziție implică responsabilități extinse în administrarea, operarea și optimizarea activităților regiei, asigurând totodată conformitatea cu legislația în vigoare și obiectivele de securitate națională.

Etapele procesului de recrutare

Procesul de recrutare și selecție vizează identificarea celor mai potriviți candidați prin intermediul unor criterii obiective și transparente. Se vor evalua competențele manageriale, experiența profesională relevantă, dar și cunoștințele specifice domeniului de activitate al RASIROM. Candidații vor trebui să demonstreze capacitatea de a gestiona resurse, de a implementa strategii pe termen lung și de a asigura performanța regiei.

Această procedură subliniază importanța guvernanței corporative în instituțiile publice, punând accent pe meritocrație și pe selectarea conducerilor pe baza unor criterii de performanță.

Anunțul oficial privind declanșarea procedurii de recrutare va fi publicat conform normelor legale, oferind potențialilor candidați acces la informațiile necesare pentru înscriere și participare la procesul de selecție.

Sursa: Bursa