Profesorii români, loviți de o serie de modificări legislative ce reduc considerabil veniturile
Decizia guvernului de a crește normele didactice, de la 18 la 20 de ore pe săptămână, și de a modifica modul de calcul al plății cu ora, a trezit nemulțumiri în rândul cadrelor didactice. Concomitent, reducerea sau eliminarea unor drepturi salariale, precum norma de hrană și sporul pentru doctorat, au dus la o scădere semnificativă a veniturilor profesorilor, arată o analiză realizată pe baza fluturașilor de salariu, centralizată de portalul Edupedu.ro.
Creșterea normei didactice, o povară în plus fără compensare adecvată
Modificările legislative aprobate recent de Parlament au crescut de la 18 la 20 de ore norma de predare pentru cadrele didactice, o decizie care, în teorie, urmărește sporirea pregătirii și implicării profesionale a profesorilor. Însă în practică, această măsură s-a soldat cu o suprasarcină mai mare, fără o compensare financiară adecvată pentru muncă suplimentară.
Profesorii susțin că orele suplimentare, prestate fără a fi plătite în mod corespunzător, le afectează considerabil veniturile, mai ales în condițiile în care salariile din învățământ sunt deja considerate de mulți insuficiente pentru a face față cheltuielilor curente. Mai mult, creșterea numărului de ore nu a venit însoțită și de o ajustare a salariilor de bază, ceea ce a amplificat frustrarea din rândul cadrelor didactice.
Modificarea modalității de calcul și eliminarea unor drepturi salariale
Pe lângă creșterea normei de ore, o altă măsură care a fost contestată este schimbarea modului de calcul al salariului pe oră. Anterior, plata era mai transparentă și mai echitabilă, însă odată cu intrarea în vigoare a Legii 141/2025, modul de calcul s-a schimbat, fapt ce a generat scăderi semnificative ale salariilor actuale.
Mai mult, unele drepturi salarială atât de apreciate de profesori, precum norma de hrană și sporul pentru studii doctorale, au fost reduse sau chiar eliminate complet. În cazul normei de hrană, mulți cadrelor didactice au constatat cu amărăciune că voucher-urile sau bonurile de masă, care adăugau un sprijin financiar important, au fost de mult timp eliminate.
Impactul asupra veniturilor și moralului profesorilor
Aceste măsuri au avut un efect direct asupra veniturilor, uneori chiar diminuate cu zeci sau sute de lei lunar. Unii profesori și-au exprimat deja nemulțumirea, considerând că actualele modificări contribuie la un descurajament general, afectând şi moralul de lucru. „CuNormele acestea în creștere, salariile mele s-au diminuat considerabil, iar pentru mulți dintre colegii mei, învățământul nu mai este o slujbă atractivă”, susține un învățător dintr-o școală din capitală.
Experții în educație consideră aceste măsuri ca parte a unui climat de austeritate, în condițiile în care bugetul pentru învățământ nu a crescut proporțional. Ca urmare, mulți profesori ajung să presteze ore suplimentare fără a fi remunerați corespunzător, ceea ce poate duce la un grad crescut de epuizare și chiar la tentația de a părăsi sistemul de învățământ.
Perspectiva viitorului și posibilele ajustări
Deși în momentul de față eforturile guvernamentale par să fie concentrate pe ajustări ale structurii de cheltuieli, dezbaterea asupra situației salariilor profesorilor nu a încetat. Numeroși reprezentanți ai învățământului solicită o reevaluare a măsurilor, argumentând că un sistem educațional performant trebuie susținut de un pachet salarial echitabil, care să reflecte munca și implicarea cadrelor didactice.
În plus, evoluția legislației și a situatiei financiare va stabili în următoarele luni dacă aceste măsuri vor fi modificate sau dacă vor fi menținute în forma actuală. În orice caz, profesorii așteaptă încă un semn clar din partea decidenților, pentru a putea continua să își desfășoare activitatea în condiții decente și motivante.
