Conform Antena 3: O profesoară din Germania, în vârstă de 62 de ani, a contestat în instanță decizia de pensionare din motive medicale, solicitând în continuare plata integrală a salariului pe care l-a primit timp de 17 ani, cât a fost în concediu medical. Femeia, care lucra la un liceu profesional din Wesel, a beneficiat lunar de sume cuprinse între 5.051 și 6.174 de euro brut.
Decizie de pensionare după 17 ani de absență
Potrivit publicațiilor germane Stern și Bild, administrația liceului a decis efectuarea unei noi examinări medicale a profesoarei, în urma căreia s-a stabilit că aceasta nu mai este aptă să-și exercite profesia. Ca urmare, autoritățile au luat decizia pensionării sale din motive medicale. Prin această măsură, profesoara nu mai primește salariul integral, ci o pensie brută estimată între 1.500 și 2.000 de euro pe lună.
Profesoara cere salariul integral și dă în judecată instituția
Nemulțumită de decizia autorităților, profesoara a deschis un proces la Tribunalul Administrativ din Dusseldorf. Ea susține că are dreptul să primească în continuare salariul complet, în ciuda stării sale medicale. Dacă instanța îi va da dreptate, aceasta ar putea primi retroactiv diferența dintre pensia încasată și salariul integral pe care l-a pierdut.
Cazul este în continuare subiectul unei investigații. Procurorii analizează posibilitatea ca profesoara să fi desfășurat o altă activitate profesională în perioada în care a fost în concediu medical. O astfel de activitate ar fi incompatibilă cu statutul său de funcționar public și ar putea avea consecințe legale. Până la finalizarea anchetei și pronunțarea unei hotărâri definitive, nu s-a stabilit dacă profesoara are dreptul la despăgubirile solicitate sau dacă decizia de pensionare este definitivă.
Sursa: Antena 3
