Conform Digi24: România nu are o evidență a veniturilor funcționarilor publici, spune Pîslaru
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat luni, într-o conferință de presă, că România se confruntă cu o problemă majoră: lipsa unei evidențe clare a veniturilor fiecărui funcționar public. Această situație urmează să fie corectată prin legiferare. Pîslaru a subliniat că, în prezent, nu se cunoaște cu exactitate câți angajați din sectorul public au venituri mai mari decât președintele țării.
O radiografie a veniturilor și o nouă lege a salarizării
Pîslaru a explicat că, în prezent, sunt mai mulți angajați cu venituri superioare salariului președintelui. Fără a oferi o cifră exactă, ministrul a menționat că salariul președintelui este de aproximativ 15.000-16.000 de lei. Implementarea noii legi a salarizării, bazată pe un sistem de 1 la 8, va reduce numărul celor care depășesc salariul președintelui. Pîslaru a adăugat că nici măcar echipa Băncii Mondiale nu a reușit să calculeze cu exactitate câți funcționari publici au venituri mai mari decât șeful statului. Această problemă va fi adresată prin modificări legislative.
În plus, ministrul a menționat că salariile încasate de magistrați depășesc considerabil salariul președintelui, depășind 30.000 de lei. Modificarea legislativă va include cerința de a raporta lunar, la Ministerul de Finanțe, datele privind componența veniturilor, prin formularul E153. Noile prevederi obligă autoritățile și instituțiile publice să publice, la 30 aprilie și 31 octombrie a fiecărui an, lista funcțiilor, salariilor, sporurilor și a altor drepturi salariale.
Transparență salarială și sancțiuni
Proiectul prevede publicarea pe site-urile instituțiilor a unei liste cu toate funcțiile din sfera publică. Lista va include codul și denumirea funcției, salariul de bază, solda de funcție, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz. De asemenea, vor fi publicate detalii despre sporuri, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută, precum și baza legală pentru acordarea acestora. Instituțiile vor trebui să facă publice și informații referitoare la orice alte drepturi în bani și/sau în natură, plus eventualele limitări ale veniturilor salariale.
Nerespectarea obligațiilor de publicare a datelor va atrage răspunderea contravențională a conducătorilor autorităților sau instituțiilor publice, sancționată cu amendă între 20.000 și 30.000 de lei. Autoritățile și instituțiile publice vor trimite anual Ministerului Muncii, în format electronic, datele privind salariile și funcțiile personalului. Proiectul de lege urmează să fie înaintat Parlamentului pentru a fi dezbătut și votat.
Sursa: Digi24
