Comisia Europeană a anunțat câștigătorii premiilor „Capitalele Europene ale Incluziunii și Diversității” pentru anul 2026, recunoscând eforturile remarcabile ale orașelor din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania în promovarea egalității și incluziunii. Distincțiile au fost acordate pentru inițiativele locale care abordează domenii precum egalitatea de gen, combaterea discriminării, incluziunea pe piața muncii și integrarea diverselor grupuri sociale. Anunțul a fost făcut înaintea debutului oficial al Lunii Europene a Diversității 2026.
Budapesta și Errenteria, marii câștigători
La categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori, Jozsefvaros din Budapesta a fost recompensat cu aurul. Comisia Europeană a evidențiat angajamentul districtului pentru incluziune, subliniind inițiativele privind ocuparea incluzivă în administrația municipală, egalitatea LGBTIQ+, integrarea comunităților roma și măsurile împotriva violenței bazate pe gen. Argintul a fost atribuit orașului Leuven din Belgia, iar bronzul a revenit orașului Leiden, din Țările de Jos.
Pentru localitățile cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria, din Spania, a fost desemnată câștigătoare a premiului de AUR. Comisia a apreciat angajamentul puternic al orașului față de diversitatea culturală și inițiativele dedicate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și persoanelor vârstnice. Orio și San Xoan de Rio, ambele din Spania, au primit premiile de argint și, respectiv, bronz.
Premieri speciale pentru piețe ale muncii incluzive
Comisia Europeană a acordat un premiu special pentru piețe ale muncii incluzive. Aurul a fost adjudecat de Errenteria, pentru viziunea sa privind accesul la ocupare ca element esențial al incluziunii sociale. Orio a primit argintul, iar Metropolitan City of Milan, din Italia, a fost recompensat cu bronz.
Premiul publicului, în urma unui vot online, a fost câștigat de Marsicovetere, din Italia.
Vicepreședintele executiv Roxana Mînzatu a subliniat importanța piețelor muncii incluzive, menționând beneficiile pentru cetățeni, companii și întreaga societate. Comisara Hadja Lahbib a evidențiat eforturile orașelor și localităților în construirea unor comunități incluzive, subliniind rolul crucial al companiilor în promovarea locurilor de muncă incluzive.
Ceremonia de marți a marcat și lansarea ediției 2026 a Lunii Europene a Diversității, cu accent pe promovarea piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive.
