Retailerul olandez Action expandă agresiv pe piața din România, anunțând noi oportunități de angajare pentru poziții de conducere și suport administrativ, în cadrul unui plan ambițios de extindere. Cu aproape un an de la intrarea pe piața autohtonă, compania a reușit să deschidă deja nouă magazine în orașe precum Pitești, Arad, Oradea sau Turda, iar planurile de dezvoltare continuă în ritm alert, cu tot mai multe magazine pregătite pentru inaugurare.
Dinamica de recrutare și pozițiile disponibile
Agenția de recrutare Action Retail Romania caută în prezent manageri de magazin pentru unitățile care urmează să fie deschise în București, dar și pentru alte orașe din țară. Candidații ideali trebuie să dețină cel puțin trei ani de experiență în coordonare, preferabil în domeniul retail, și să fie orientați spre soluții și clienți. În plus, postul solicită un nivel de studii de cel puțin liceu, capacitatea de a comunica în limba engleză și disponibilitatea pentru muncă în ture și în weekenduri.
Pentru acești manageri, Action oferă salarii nete cuprinse între 5.900 și 6.500 de lei lunar, o remunerație competitivă pe segmentul retailului de discount, alături de o serie de beneficii extrasalariale: tichete de masă în valoare de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată, reducere de 15% la toate produsele, concediu de odihnă de 22 de zile pe an și asigurare medicală privată. Aceste condiții reflectă politica companiei de a atrage și menține angajați dedicați, în contextul unei piețe competitive.
Oportunități pentru specialiști în domeniul administrativ și payroll
Pe lângă pozițiile de management, Action recrutează și pentru roluri de suport administrativ. Astfel, compania caută un Payroll Support Administrator, pentru care oferă salarii nete între 4.500 și 5.000 de lei lunar. Candidații trebuie să aibă cel puțin doi ani experiență în domeniu, cunoștințe solide de limba engleză și de suită Office, precum și o atenție deosebită la detalii. Pentru poziția de Payroll Expert, pachetele salariale ajung până la 9.000 de lei net, fiind destinate celor cu experiență semnificativă și competențe specializate în gestionarea salariilor și a proceselor de resurse umane.
Contextul companiei și poziția pe piața locală
Cu peste 80.000 de angajați și 3.000 de magazine deschise în 12 țări europene, Action Retail se poziționează clar ca unul dintre cei mai importanți retaileri de tip discount, adresându-se unui segment foarte sensibil la preț. Conform datelor companiei, anul 2024 a fost unul de consolidare internațională, cifrând o cifră de afaceri totală de peste 13 miliarde de euro, o creștere în contextul unei piețe europene tot mai competitive.
Prezentă pe piața românească din februarie 2025, Action și-a stabilit rapid o prezență semnificativă, inaugurând deja nouă magazine în orașe din toate regiunile țării. Strategia companiei vizează nu doar extinderea numărului de puncte de vânzare, ci și consolidarea poziției în fața competitorilor precum Pepco și Kik, ambele având de asemenea o prezență solidă în retailul de discount.
Perspective de dezvoltare și noi magazine
Rezultatele primei perioade de activitate în România justifică planurile de extindere ale companiei, care are în vedere deschiderea de noi unități în următorii ani. Cu o strategie axată pe diversificarea și actualizarea constantă a ofertelor, Action își propune să mențină interesul clienților și să devină o prezență dominantă în peisajul magazinelor de discount din România. Ca parte a acestei expansion, compania continuă să atragă personal calificat, în special în roluri de conducere și suport, oferindu-le pachete salariale competitive și beneficii motivante pentru a susține această creștere accelerată.
Pe măsură ce procesul de recrutare continuă și noile magazine devin operaționale, perspectivele de creștere pentru Action rămân optimiste, iar compania pare să își consolideze poziția ca unul dintre cei mai importanți jucători de pe piața locală de retail.
