Conform Antena 3: Senatul a modificat recent ordonanța privind angajarea lucrătorilor străini în România, introducând noi obligații pentru angajatori și agențiile de plasare. Schimbările legislative vizează simplificarea procedurilor, dar și o mai mare responsabilitate din partea celor care aduc forță de muncă din afara țării. Noile reglementări includ și o platformă electronică dedicată, „WorkinRomania.gov.ro”.
Principalele modificări ale ordonanței
Noul act normativ, adoptat marți, modifică Ordonanța de urgență 32/2026. Acesta stabilește clar condițiile pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și agențiilor de plasare. Platforma „WorkinRomania.gov.ro” devine obligatorie pentru aceste entități, iar condițiile de autorizare vor varia în funcție de tipul solicitantului, ocupația și calificarea lucrătorului, precum și de modalitatea de recrutare.
De asemenea, sunt introduse noi tipuri de vize de lungă ședere pentru angajare, inclusiv viza D/AM1 pentru lucrători înalt calificați și viza D/AM2 pentru cei din domenii deficitare. Platforma va gestiona și cererile unice pentru vizele de lungă ședere, eliminând în același timp avizele de angajare și de detașare.
Obligații și excepții pentru angajatori
Senatorii au adus amendamente importante la ordonanța existentă. Lista ocupațiilor deficitare va fi elaborată și actualizată semestrial, pe baza unei metodologii aprobate de Ministerul Muncii. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Inspectoratul General pentru Imigrări și Consiliul Economic și Social vor contribui la acest proces.
În anumite cazuri, angajatorii pot încheia contracte de muncă cu mai mulți străini decât numărul mediu de angajați din anul precedent. Acest lucru este posibil dacă demonstrează viabilitate financiară, prezentând o linie de credit, o scrisoare de bonitate bancară sau o sumă de fonduri disponibile de cel puțin 500.000 de euro. O altă condiție este ca cel puțin 50% dintre angajații cu normă întreagă să fie cetățeni români.
Modificări privind agențiile de plasare și sancțiuni
Amendamentele introduc excepții de la obligația agențiilor de plasare de a suporta cheltuielile de întoarcere a străinilor în țara de origine. Aceste excepții se aplică în situațiile în care agenția a prezentat oferte de muncă refuzate nejustificat de către străin, sau în cazul în care contractul individual de muncă a expirat.
Totodată, amenzile pentru contravenții vor fi aplicate pentru fiecare lucrător străin plasat. Avizele de angajare emise anterior intrării în vigoare a ordonanței vor fi anulate, conform prevederilor legale anterioare.
Senatul a fost primul for sesizat, iar Camera Deputaților este camera decizională în acest caz, urmând să voteze asupra acestor modificări.
Sursa: Antena 3
