Mii de români, concediați în primele luni din 2026, pe fondul crizei economice
Mii de români și-au pierdut locurile de muncă în primele luni ale anului 2026, pe fondul unei crize economice care pare să se intensifice. Fabrici din zone importante ale țării s-au închis, iar restructurări au avut loc și în domeniul serviciilor, administrației și IT. Specialiștii în recrutare avertizează că numărul concedierilor ar putea crește în perioada următoare.
Regiuni și domenii puternic afectate
Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că peste 2.500 de angajați au fost afectați de concedieri colective la nivel național doar în primele luni. Anul trecut, peste o mie de persoane au rămas fără un loc de muncă în fiecare lună. Capitala, urmată de Transilvania, au fost printre cele mai afectate regiuni. În București, aproape 500 de persoane au fost concediate. Sibiu a înregistrat peste 220 de concedieri, iar Constanța și Satu Mare au raportat, de asemenea, peste 150 de disponibilizări.
La nivel de domenii de activitate, sectorul industrial și de producție a fost cel mai afectat, numeroase fabrici alegând să își închidă porțile sau să-și relocheze activitatea în țări cu costuri mai mici. Construcțiile și comerțul se numără, de asemenea, printre sectoarele cu un număr semnificativ de concedieri. Potrivit președintelui CFA România, Adrian Codîrlașu, este de așteptat ca economia să intre în recesiune, ceea ce va duce la alte disponibilizări.
Creșterea competiției pe piața muncii
În paralel cu numărul mare de concedieri, se observă o scădere a ofertei de locuri de muncă. O singură platformă de recrutare a înregistrat, de la începutul anului, peste patru milioane de aplicări pentru un număr de 62.000 de poziții disponibile. Această situație reflectă o creștere a competiției pe piața muncii și face mai dificilă găsirea unui nou loc de muncă pentru persoanele aflate în căutare. Ana Călugăru, director de comunicare al unei platforme de joburi, a subliniat că creșterea numărului de aplicări este o consecință directă a reducerii numărului de locuri de muncă disponibile.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă are în prezent peste 30.000 de locuri de muncă disponibile la nivel național, dar numărul mare de șomeri și scăderea ofertei complică procesul de găsire a unui nou loc de muncă.
