Concursurile pentru funcțiile de conducere din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) sunt în centrul atenției publice, pe fondul dezbaterilor privind managementul structurilor de ordine publică și siguranță națională. Analiza datelor oficiale arată că majoritatea posturilor de conducere sunt ocupate prin concurs, cu un procent semnificativ de împuterniciri pe perioadă determinată.
Situația la poliția română
Poliția Română subliniază importanța concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere, procese menite să asigure profesionalismul și eficiența instituției. Aproximativ 10,7% din totalul funcțiilor în cadrul Poliției Române sunt funcții de conducere. Dintre acestea, circa 3.500 sunt destinate ofițerilor, iar aproximativ 3.600 agenților.
Mai mult de 82% din funcțiile de conducere sunt ocupate prin concurs, cu procente de aproximativ 79% pentru ofițeri și 85% pentru agenți. Restul funcțiilor sunt asigurate temporar prin împuternicire, circa 7% în cazul ofițerilor și 3% în cazul agenților. În ultimii trei ani, au fost organizate peste 3.500 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere, cu peste 2.360 de candidați declarați „Admis”.
În același timp, funcțiile vacante sunt rezultatul unei dinamici constante de personal, generată în special de încetarea raporturilor de serviciu. În perioada 1 ianuarie 2023 – 1 ianuarie 2026, peste 1.500 de polițiști cu funcții de conducere și-au încheiat activitatea, dintre care aproape 900 de ofițeri și peste 600 de agenți. Schimbările în carieră, cu promovări prin concurs, contribuie la rotația personalului.
Jandarmeria Română, date și cifre
La Jandarmeria Română, funcțiile de conducere reprezintă 7,65% din totalul posturilor. Peste 96% din aceste funcții sunt ocupate prin concurs, diferența fiind reprezentată de absolvenții Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” București. În ultimii trei ani, au fost organizate peste 1.050 de concursuri, cu peste 870 de candidați declarați „Admis”.
Deficitul de personal în funcții de conducere este influențat de încetarea raporturilor de serviciu a cadrelor militare. Din ianuarie 2023 până în prezent, peste 335 de ofițeri și 80 de subofițeri cu funcție de conducere și-au încheiat activitatea. Promovările prin concurs contribuie, de asemenea, la vacantarea posturilor.
Atribuțiile funcțiilor de conducere sunt asigurate prin împuternicire pentru aproximativ 13% din funcțiile vacante, în cazul ofițerilor, și pentru aproximativ 0,2% din funcțiile vacante, în cazul subofițerilor. Conducerea Jandarmeriei Române intenționează să continue organizarea concursurilor pentru a reduce numărul funcțiilor vacante.
Poliția de Frontieră
Posturile de conducere la Poliția de Frontieră Română reprezintă circa 3,5% din totalul funcțiilor. Aproximativ 480 de funcții de conducere sunt prevăzute pentru ofițeri și peste 15 pentru agenți. Din totalul funcțiilor de conducere, aproximativ 72% sunt ocupate prin concurs – aproximativ 71% de ofițeri și peste 90% de agenți.
Atribuțiile funcțiilor de conducere sunt asigurate prin împuternicire pentru circa 15% în cazul ofițerilor și pentru aproximativ 6% în cazul agenților. În ultimii trei ani, au fost organizate peste 230 de concursuri pentru ocuparea funcțiilor de conducere. În peste 200 de cazuri a fost declarat „Admis” unul dintre candidați.
În perioada 1 ianuarie 2023 – 1 ianuarie 2026, peste 150 de polițiști de frontieră cu funcții de conducere (peste 130 de ofițeri și aproximativ 20 de agenți) și-au încetat raporturile de serviciu, fapt ce influențează dinamica locurilor de conducere.
