Conform Digi24: Noua lege a salarizării personalului din sectorul public intră, oficial, pe calea Parlamentului, după ce Ministerul Muncii a finalizat etapa de elaborare a proiectului. Conștient de limitările constituționale actuale privind inițierea legislației de către Guvern, Executivul va înainta documentul spre dezbatere și adoptare parlamentarilor, ca inițiativă legislativă.
Reforma salarizării în sectorul public este o condiție asumată de România în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a purtat discuții tehnice pe acest subiect cu reprezentanți ai Ministerului Justiției, ai Oficiului Național al Registrului Comerțului (ONRC), Institutului Național de Expertize Criminalistice (INEC) și Direcției Naționale de Probațiune. Aceste întâlniri interinstituționale fac parte dintr-o serie mai amplă de consultări derulate în ultimele luni cu partenerii sociali și instituțiile din sistemul public.
Consultări extinse pentru un sistem echitabil
Proiectul noii legi a salarizării a fost supus unor consultări extinse, menite să fundamenteze un cadru de remunerație echitabil și sustenabil, adaptat responsabilităților fiecărei categorii profesionale din administrația publică. Obiectivul principal al Ministerului Muncii este finalizarea acestui proiect legislativ, astfel încât să fie respectate angajamentele din PNRR și să se realizeze o realiniere a sistemului de salarizare la criteriile frecvente, corecte, pentru toți angajații din sectorul bugetar.
Întâlnirile tehnice au avut ca scop definitivarea soluțiilor legislative care să asigure o mai bună organizare și o echitate internă în sistemul de salarizare. Aceasta este o componentă esențială pentru atingerea obiectivelor de performanță și transparență din administrația publică.
Trimiterea proiectului spre adoptare prin Parlament
Ministerul Muncii subliniază că, în contextul constituțional actual, Guvernul are atribuții limitate în ceea ce privește inițierea unor proiecte legislative. Drept urmare, demersurile pentru adoptarea noii legi a salarizării vor continua prin preluarea proiectului ca inițiativă parlamentară. Această procedură presupune parcurgerea etapelor de dezbatere în comisiile de specialitate și ulterior în plenul Camerei Deputaților și Senatului.
Pe agenda Guvernului din perioada recentă se află mai multe proiecte legislative importante, iar pentru a asigura o cât mai operativă transformare a sistemului de salarizare, s-a optat pentru această cale parlamentară. României i-au fost alocate fonduri considerabile prin PNRR, condiționate de implementarea unor reforme structurale, printre care se numără și cea a salarizării în sectorul public. Neîndeplinirea acestor obiective riscă să atragă pierderea unor sume importante din finanțarea europeană, conform unor analize recente.
Ministerul Muncii se află în faza finală de elaborare a proiectului noii Legi privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Sursa: Digi24
