Noua Lege a Slarizării, Așteptată cu Prudență
Dragoș Pîslaru, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, a anunțat că, în ciuda constrângerilor bugetare, o nouă lege a salarizării în sectorul public este pe cale să fie adoptată. Proiectul de lege, considerat un jalon în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), se confruntă cu dificultăți majore. Acesta trebuie să echilibreze necesitatea de a consolida bugetul cu promisiunea de a corecta inechitățile din administrație.
Ministrul a subliniat importanța respectării angajamentelor asumate față de Comisia Europeană, care monitorizează cu atenție consolidarea fiscală a României. Spațiul fiscal disponibil pentru cheltuielile de personal este limitat, dar crește odată cu Produsul Intern Brut (PIB). Pîslaru a exprimat speranța ca proiectul să fie unul „bun” și „realist”, amintind experiența din 2017, când o lege a salarizării, considerată inițial fezabilă, a fost ulterior abandonată din cauza costurilor prea mari.
Provocări Financiare și Durata Implementării
Pîslaru a explicat că, după adoptarea legii, una dintre „ecuațiile-cheie” va fi determinarea spațiului fiscal necesar pentru implementarea acesteia. El a menționat că implementarea noii legi a salarizării ar putea dura câțiva ani. Ministerul Muncii va pune proiectul în dezbatere publică în curând, după consultări cu familiile ocupaționale și cu Ministerul de Finanțe.
Ministrul a exprimat satisfacția față de existența unui calendar ferm pentru implementarea reformelor-cheie din România, subliniind că acest lucru ușurează monitorizarea progresului. În contextul discuțiilor despre noua lege, Pîslaru a atras atenția asupra lecțiilor învățate din trecut.
Experiența Anilor Preceenți și Sprijinul Băncii Mondiale
În 2016, ministrul pregătea, împreună cu ministrul de Finanțe de la acea vreme, Anca Dragu, o lege a salarizării în valoare de 32 de miliarde de euro, considerată fezabilă. O decizie politică a dus însă proiectul la 55 de miliarde de euro, inițiativă care, potrivit lui Pîslaru, nu a putut fi implementată. Potrivit acestuia, guvernarea din 2017 a mers pe acest proiect de 55 de miliarde de euro, care nu s-a implementat, pentru că s-a văzut că nu este fezabil.
În prezent, ministrul a menționat că beneficiază de sprijinul Băncii Mondiale în elaborarea proiectului. Dragoș Pîslaru a declarat că speră ca proiectul să aducă beneficii administrației publice și să ofere predictibilitate. Proiectul de lege urmează să fie supus dezbaterii publice în perioada următoare, după discuțiile cu diferitele familii ocupaționale.
