Concursul pentru managementul Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București a ajuns la etapa interviurilor, în cadrul unui proces transparent și rigoros
Procedura de selecție pentru postul de manager al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București a continuat zilele acestea cu etapa interviurilor, în conformitate cu prevederile legii speciale și ale regulamentului de concurs. Un proces haotic nu a fost observat, ci unul desfășurat cu respectarea strictă a principiilor de transparență și fair-play procedural, punctând astfel angajamentul instituției față de o selecție corectă și informată.
Identitatea candidaților a devenit publică după analizarea anonimității
După o etapă preliminară în care candidaturile au fost analizate în condiții de anonimat, acum, pentru prima dată, numele celor doi finaliști au fost făcute publice. În fața comisiei, aceștia și-au prezentat viziunea și proiectele de management pentru cel mai important teatru din capitală.
În cadrul acestei sesiuni, comisia s-a format din profesioniști cu experiență de necontestat în domeniul cultural. În componența completă se află și dr. Carmen Croitoru, director general al Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală, care aduce în proces peste 35 de ani de expertiză în elaborarea de strategii normative și gestionarea politicilor culturale.
Cei doi candidați, cu profil extrem de diferit, își depun dosarele cu gândul la vechea tradiție a TNB
Primul candidat, Ada Hausvater, este un nume cunoscut în lumea teatrului românesc, manager al Teatrului Național „Mihai Eminescu” din Timișoara din 2005. Ea a transformat instituția, creând infrastructură modernă și festivaluri cu priză europeană, precum FEST-FDR. Hausvater a fost decorată cu Ordinul Artelor și Literelor al Franței și deținătorul mai multor premii UNITER.
De partea cealaltă, Boris Focșa vine din Republica Moldova, unde a avut o carieră solidă ca regizor și manager cultural, fiind și fost ministru al Culturii. În ultimii ani, activitatea sa s-a extins și în proiecte independente, precum înființarea Teatrului „Infinit” la București, adăugând astfel un plus de diversitate experienței sale profesionale.
Dinamică variabilă a participării la concurs în ultimii ani
Concursul pentru conducerea TNB nu este unul nou. În ultimii patru ani, acesta a avut loc de trei ori, înregistrând o participare oscilantă. În 2022, au fost înscrise cinci candidaturi, în timp ce în 2025 numărul a scăzut la patru, cu un proces destul de competitiv, din care trei candidați au trecut de proba scrisă.
Pentru această ediție, numărul total de participanți a fost redus la doi, dar procesul a fost la fel de riguros. Rezultatul etapelor poate fi consultat oficial pe site-ul Ministerului Culturii, de unde rezultatele au fost publicate. În această fază, candidații au prezentat proiectele de management, urmând să fie evaluate în perioada următoare.
Ce urmează după interviuri: publicarea proiectelor și deschiderea contestațiilor
După încheierea etapei interviurilor, proiectele de management vor fi publicate pe website-ul Ministerului Culturii, oferind transparență deplină. În cazul în care vor fi depuse contestații, acestea pot fi formulate în termen de cinci zile, conform regulamentului în vigoare.
Ministerul Culturii mulțumește tuturor participanților și observatorilor pentru implicare și efortul depus în acest proces, considerând transparența drept fundamentul selecției viitorului conducător al celui mai reprezentativ teatru al țării.
Imagini din galeria TNB, martorii primii ai evenimentului
Jurnalul a surprins și o imagine a sălii Ion Caramitru a TNB, un spațiu emblematic pentru scena teatrală românească, unde zilele acestea s-a desfășurat scrutinul pentru management. Spatiul modern și elegant, împodobit cu brazi de lumină și scenografie minimalistă, transmite un aer de seriozitate și responsabilitate, în linie cu miza acestor alegeri. Florin Ghioca, fotograful care a imortalizat clădirea, subliniază faptul că transformarea și modernizarea TNB sunt, la rândul lor, un simbol al evoluției culturale a Bucureștiului contemporan.
Sursa: Cultura.ro
