Anul 2026 aduce în prim-plan o realitate tot mai acută: influența puternică a inteligenței artificiale (AI) asupra pieței muncii, iar alarmismele îi prind pe mulți, inclusiv pe cei care au contribuit la dezvoltarea tehnologiei. Un nume sonor din domeniu, Geoffrey Hinton, supranumit „nașul AI”, lansează un semnal de alarmă: ritmul de dezvoltare a sistemelor inteligente se accelerează atât de rapid, încât riscă să producă o înlocuire masivă a locurilor de muncă mult mai devreme decât se anticipa.
Hinton le-a spus telespectatorilor că sistemele AI evoluează acum mai repede decât chiar specialiștii se așteptau, dobândind capacități din ce în ce mai avansate, aplicabile în diverse industrii. Într-un interviu recent, el a ilustrat cum această tehnologie deja înlocuiește angajați din centrele de apel și domenii administrative de bază, indicând o tendință de epuizare a joburilor tradiționale. Dar cea mai alarmantă constatare vine din previziunile sale despre următorul val de automatizare: pe măsură ce AI devine capabilă de raționament, rezolvare a problemelor și luare a deciziilor autonome, impactul său va fi și mai profund și mai rapid.
Un aspect îngrijorător al predicțiilor lui Hinton se referă la ingineria software și munca de birou. Potrivit lui, în curând, sistemele inteligente vor putea să finalizeze, în câteva zile, sarcini care în prezent le solicită oamenilor aproape o lună de muncă. În aceste condiții, necesitatea de ingineri software va fi drastic redusă, ceea ce va conduce la o nevoie foarte redusă de oameni în proiecte mari de dezvoltare tehnologice. Supravegherea și direcția acestor procese pot fi, astfel, preluate aproape în totalitate de mașini, generând perturbări majore pe piața muncii.
Remarcabile sunt și avertismentele adresate de Hinton cu privire la impactul în special asupra sectorului de inginerie și muncii administrative. Cunoscut pentru contribuțiile sale fundamentale în domeniul rețelelor neuronale, el și-a exprimat regretul că, după ce a părăsit Google, în 2023, se simte tot mai îngrijorat de riscurile pe care le poate aduce această tehnologie dacă nu este gestionată cu precauție. „Atunci vor fi necesari foarte puțini oameni pentru proiectele de inginerie software”, a spus el, punând accent pe amploarea perturbărilor pe care le poate genera automatizarea în domeniul tehnologiei și al altor industrii.
Pe lângă îngrijorările personale, Hinton a participat la discuții cu oficiali politici și lideri de opinie, avertizând că actualele mecanisme de protecție economică nu țin pasul cu viteza cu care avansează AI-ul. Acest lucru stârnește temeri legate de un potențial dezechilibru social și de o creștere a diferențelor între cei care pot beneficia de tehnologie și cei care riscă să fie lăsați în urmă.
De altfel, Hinton nu este singurul în această poziție. Jared Kaplan, cercetător-șef al companiei de dezvoltare AI Anthropic, avertizează de asemenea că omenirea se apropie rapid de un moment cruciual, în care tehnologia poate decide dacă în viitor AI-ul va fi un aliat sau o amenințare. Cert este că, pe măsură ce progresele continuă, devine tot mai clar că societatea trebuie să găsească răspunsuri cu privire la reguli și limite pentru această forță de inovație.
Chiar dacă unele încercări de a înlocui complet forța de muncă umană cu inteligența artificială au eșuat până acum, în special în domenii mai simple sau repetitive, tendința de accelerație nu poate fi ignorată. Sistemele precum GPT-5, de exemplu, au demonstrat deocamdată doar mici îmbunătățiri, dar evoluția pare inevitabilă.
Pe măsură ce tehnologia se apropie de puncte de cotitură, societatea privește cu teamă și curiozitate, întrebându-se cum va arăta viitorul muncii în era inteligenței artificiale. În timp ce progresele avansează, rămâne de văzut dacă măsurile reglementare și etice vor putea ține pasul pentru a preveni cele mai grave scenarii, sau dacă, în scurta vreme, vom fi martorii unei transformări radicale, de neevitat.
