Controale stricte ale Inspecției Muncii în ultimele zile ale lunii februarie: peste 2.400 de verificări și zeci de mii de lei sancționări
Autoritățile din Domeniul Muncii au intensificat controalele în perioada 23-27 februarie 2026, într-o încercare clară de a combate munca la negru și de a asigura respectarea normelor legale în mediul laboral. La nivel național, au fost desfășurate 2.406 inspecții, o cifră semnificativă care reflectă eforturile sporite pentru consolidarea legalității și protejarea angajaților.
Din cele două categorii principale de verificări, cele privind Relațiile de muncă și cele legate de Securitatea și sănătatea în muncă, cele mai numeroase au fost controalele dedicate relațiilor de muncă, totalizând 1.624. În aceste verificări, inspectorii au urmărit respectarea duratei de lucru, a programului stabilit în contracte, precum și alte obligații ale angajatorilor în raport cu salariații. În același timp, 782 de controale au vizat condițiile de siguranță și sănătate, pentru a preveni accidentele și pentru a asigura un mediu de muncă adecvat.
Eforturile de control au fost încununate de aplicarea a peste 3.200 de măsuri de remediere. Acestea sunt menite să corecteze situațiile neregulamentare identificate la fața locului și să impună angajatorilor respectarea legislației în cel mai scurt timp posibil. În plus, autoritățile au emis 1.404 sancțiuni, cele mai multe avertismente fiind în număr de 993, o dovadă a faptului că inspectorii au preferat, de cele mai multe ori, o abordare preventivă pentru conformare voluntară.
Cea mai gravă infracțiune vizată de controale a fost munca la negru. În acest sens, s-au descoperit 244 de persoane care prestau muncă nedeclarată, situație cu impact direct asupra drepturilor angajaților, dar și asupra bugetului statului, din cauza evaziunii fiscale.
Printre cele mai frecvent întâlnite neconformități se afla utilizarea muncii fără contracte corespunzătoare, încălcarea dreptului la odihnă a angajaților, precum și acceptarea la muncă a unor salariați cu program depășit față de prevederile legale. De asemenea, unele companii nu au reușit să pună în aplicare măsurile dispuse în controalele anterioare, semn al unei lipse de responsabilitate sau al unor dificultăți în respectarea cadrului legal.
Valoarea amenzilor aplicate a ajuns aproape de 7 milioane de lei, cea mai mare parte a sancțiunilor fiind în domeniul Relațiilor de muncă, acoperind peste 6,2 milioane de lei. Această sumă subliniază gravitatea încălcărilor și intenția autorităților de a pedepsi dur încălcările legii pentru a crea un mediu de muncă mai sigur și mai echitabil.
Rezultatele controalelor din februarie demonstrează preocuparea constantă a instituțiilor de a combate economia informală și de a asigura respectarea standardelor minime în mediul de muncă. Potrivit specialiștilor, astfel de măsuri trebuie continuate și consolidate pentru a reduce finanțarea muncii la negru și pentru a crește responsabilitatea angajatorilor. Pe termen mediu, se observă o tendință de intensificare a acțiunilor de control și sancționare, în contextul în care autoritățile caută să pună în aplicare mai ferm legislația în domeniu.
Ultimele zile ale lunii februarie aduc, astfel, un semnal clar: controalele vor continua să fie o armă puternică în lupta împotriva abuzurilor și a ilegalităților din piața muncii, iar angajatorii trebuie să fie tot mai atenți la respectarea normelor. Pe măsură ce aceste măsuri devin tot mai eficiente, se poate anticipa un mediu de lucru mai sigur și mai transparent, esențial pentru dezvoltarea economică și socială a țării.
