Conform G4Media: Președintele PSD, Sorin GRINDEANU, a explicat joi motivele pentru care Legea salarizării unitare nu a fost încă adoptată, în ciuda faptului că Ministerul Muncii a fost condus, pe rând, de trei reprezentanți ai partidului său. Potrivit lui GRINDEANU, amânarea reformei salariale a survenit ca urmare a unei decizii strategice a coaliției PSD-PNL din 2023, aceasta prioritizând adoptarea legii pensiilor.
Decizia coaliției: pensiile înaintea salarizării
GRINDEANU a subliniat că, în cursul anului trecut, liderii coaliției au ajuns la un consens politic de a se concentra pe legea pensiilor. Această prioritate a fost stabilită în detrimentul Legii salarizării, un proiect de lege considerat esențial pentru echilibrarea sistemului bugetar, dar și pentru creșterea veniturilor personalului din sectorul public. Decizia de amânare a legii salarizării a fost justificată prin necesitatea de a nu supraîncărca bugetul de stat într-un an deja marcat de implementarea unor reforme semnificative în sistemul de pensii.
Prin urmare, deși ministerul de resort a fost condus de social-democrați, acțiunea legislativă privind salarizarea unitară a intrat pe un plan secund, din rațiuni de coordonare bugetară și politică a coaliției. GRINDEANU nu a oferit detalii despre momentul în care legea salarizării ar putea reveni pe agenda legislativă, concentrându-se pe expunerea contextului decizional din 2023.
Contextul economic și social al amânării
Amânarea adoptării Legii salarizării unitare vine pe fondul unui context economic și social complex, marcat de inflație persistentă și de necesitatea stringentă de consolidare fiscală. Adoptarea unei noi legi cadru pentru salarizarea bugetarilor implică, inevitabil, costuri suplimentare la bugetul de stat, care trebuie atent dimensionate pentru a nu genera dezechilibre macroeconomice.
Decizia de a prioritiza legea pensiilor, care a implicat recalculări și ajustări majore, a fost percepută ca fiind o necesitate mai urgentă, vizând corectarea unor inechități sociale și respectarea unor angajamente europene. Totuși, această amânare a lăsat în așteptare o altă reformă crucială, care vizează o mai bună organizare și o remunerare echitabilă a personalului din administrația publică, învățământ, sănătate și alte domenii finanțate de la buget.
Lipsa unei legi clare și predictibile în privința salarizării a generat, de-a lungul timpului, nemulțumiri și tensiuni în rândul angajaților din sectorul bugetar, care au reclamat inechități și discrepanțe salariale între diverse categorii de personal. În acest sens, adoptarea Legii salarizării unitare este așteptată cu interes și de sindicatele din spațiul bugetar.
Declarațiile lui GRINDEANU vin în contextul discuțiilor aprinse din spațiul public referitoare la reformele salariale și la capacitatea statului de a finanța aceste măsuri. Liderul PSD a încercat să clarifice raționamentul politic și economic din spatele amânării legii salarizării, poziționând decizia ca pe una obligată de circumstanțele anului precedent.
Rămâne ca liderii coaliției să stabilească o nouă traiectorie pentru legea salarizării, pentru a oferi predictibilitate și echitate sistemului bugetar.
Sursa: G4Media
