Conform Playtech.ro: Industria textilă din AFRICA DE SUD se confruntă cu o criză acută de personal, patronii acuzând o pierdere de 12% până la 19% din forța de muncă, un vid dificil de umplut, în special din cauza lipsei de muncitori localnici dispuși să accepte condițiile de muncă.
Mulți dintre angajații care au părăsit fabricile dețineau ani de experiență și calificări esențiale în domeniu, iar instruirea noilor veniți implică costuri și un consum considerabil de timp, afectând producția.
De ce nu vin localnicii la muncă
La prima vedere, situația pare paradoxală, având în vedere rata șomajului de aproape o treime din populația activă a AFRICII DE SUD. Organizațiile anti-imigrație au promovat ideea că plecarea migranților ar trebui să elibereze locuri de muncă pentru cetățenii sud-africani. Cu toate acestea, realitatea din fabrici contrazice aceste așteptări.
Un angajat sud-african, citat de Reuters, a declarat: „Oamenii nu vor să lucreze în fabrici”. Patronii afirmă că dificultatea de a găsi suficienți localnici dispuși să ocupe aceste posturi este legată direct de nivelul salarial și de natura muncii în industria textilă.
Salariile, motorul disputei
Sindicatele contestă vehement explicațiile angajatorilor, susținând că problema fundamentală nu este lipsa candidaților, ci remunerația insuficientă. În multe unități textile, salariul este calculat în funcție de volumul producției, iar doar cei mai performanți angajați reușesc să atingă salariul minim național, echivalentul a aproximativ 1,83 dolari pe oră.
Reprezentanții muncitorilor subliniază că mulți sud-africani refuză aceste oportunități din cauza veniturilor prea mici în raport cu costul vieții.
Pe de altă parte, patronii se plâng că nu își permit majorări salariale, invocând presiunea exercitată de marile lanțuri de retail. Acestea impun prețuri de achiziție extrem de scăzute pentru produsele textile. De exemplu, o pereche de blugi este cumpărată de retaileri de la fabrică cu aproximativ 11,50 rani, iar tricourile au prețuri chiar mai mici.
Situația din industria textilă sud-africană demonstrează complexitatea pieței muncii, unde factori economici și sociali interacționează, generând tensiuni între angajatori și angajați.
Sursa: Playtech.ro
