Dragoș Damian, CEO-ul grupului farmaceutic A&D Pharma, a trecut recent printr-un exercițiu final inedit, specific programelor de MBA. Într-un format care plasează participanții în situații de criză simulate, Damian a fost confruntat cu un scenariu de management de urgență, menit să testeze abilitățile sale de lider și de luare a deciziilor.
Exercițiul, care a avut loc în cadrul unei formări academice avansate, a avut ca scop evaluarea rapidității și eficienței strategiei în fața unei crize economice generate de schimbări neașteptate pe piața farmaceutică. Participanții au fost puși să gestioneze o situație imaginară în care compania lor s-a confruntat cu scăderi masive ale profitului, semnale de alarmă din partea autorităților și o creștere bruscă a concurenței.
Pentru Dragoș Damian, testul a fost unul dintre cele mai intense din carieră, fiind un exercițiu menit să-i evalueze nu doar abilitățile de lider, ci și capacitatea de a menține echilibrul între interesul economic, etica profesională și responsabilitatea socială.
Scenariul de criză a fost conceput astfel încât să imite o situație complexă, în care deciziile rapide și strategia de comunicare joacă un rol esențial. În timpul exercițiului, Damian a fost nevoit să decidă dacă să reducă prețurile pentru a menține cota de piață sau să investească în inovație pentru a atrage noi clienți, chiar dacă resursele erau limitate. Aceasta a fost o metodă dură de testare, însă foarte des folosită în mediul educațional al profesioniștilor care se pregătesc pentru funcții de conducere. Scopul este de a evalua modul în care aceștia gestionează presiunea și comunicarea în situații excepționale.
Rezultatele exercițiului au arătat că Damian a reușit să mențină o poziție clară și să comunice eficient cu echipa sa, chiar și atunci când deciziile nu au fost tocmai populare. În particular, a fost apreciată capacitatea de a prioritiza acțiunile și de a evalua rapid riscurile, chiar și în condiții de incertitudine. Experiența nu a fost doar un test de performanță, ci și o oportunitate de învățare pentru liderii din domeniul sănătății și nu numai. Astfel de exerciții sunt din ce în ce mai frecvente pentru profesioniștii aflați în poziții de decizie, fiind considerate un instrument eficient de pregătire pentru situații reale de criză. Potrivit sursei, exercițiul organizației a fost coordonat de un specialist în managementul crizei, cu experiență în domeniul farmaceutic și al sănătății publice. În cadrul sesiunii, Damian a demonstrat că abilitățile practice și teoretice se pot combina pentru a face față unor provocări neașteptate. La finalul exercițiului, s-a stabilit că următoarea simulare va avea loc în luna martie, când va fi testată reacția liderilor la o criză de imagine în sănătate publică. Sursa: Ziarul FinanciarImitarea unei crize reale în mediul educațional al executivilor
Abilitățile de leadership și decizie, puse la încercare
