Digi Spania a lansat în decembrie 2025 o campanie de recrutare masivă, cu peste 190 de posturi vacante Digi Spania în zona de vânzări, destinate atât magazinelor fizice, cât și promoterilor door‑to‑door și telesales.
Recrutare în zona de vânzări
Posturile vacante Digi Spania includ agenți de vânzări pentru magazine, standuri și echipe de promovare directă.
Candidații pot lucra în:
– vânzări în magazin;
– promoteri door‑to‑door;
– telesales telefonic.
Posturi tehnice și inginerie
Digi Spania oferă peste 150 de posturi vacante în domeniul tehnic, dintre care 60 pentru instalatori, 60 pentru construcții și 30 pentru inginerie.
Această secție vizează profesioniști cu calificări în:
– instalații electrice și sanitare;
– construcții civile și industriale;
– dezvoltare și suport tehnic.
Extinderea centrelor de call center
În 2025, compania a deschis procese de selecție pentru peste 20 de posturi în call center, consolidând centrele din Valencia și Sevilla alături de Madrid.
Posturile includ operatori de relații cu clienții, supervizori și analiști de date.
Managementul centrelor de date și suport IT
Recrutarea acoperă dezvoltatori de software, manageri de centre de date și specialiști în asistență tehnică.
Aceste roluri susțin infrastructura digitală și strategiile de transformare a serviciilor Digi.
Distribuția geografică a posturilor vacante
Cele mai numeroase posturi vacante Digi Spania se găsesc în:
– Madrid (peste 100);
– Andaluzia (peste 80);
– Catalunya (peste 50);
– Comunitatea Valenciană (peste 40);
– Țara Bascilor și Castilla‑La Mancha (număr redus).
Program de formare și mentorat
Candidații fără experiență pot beneficia de un plan inițial de formare teoretico‑practică și de mentorat.
Programul urmărește dezvoltarea rapidă a competențelor necesare pentru posturile vacante Digi Spania.
Impactul angajărilor asupra pieței spaniol
Până în 2025, Digi a creat peste 1.250 de locuri de muncă și a multiplicat forța de muncă cu 993% între 2019 și 2024.
În al treilea trimestru, utilizatorii de servicii fixe, internet și mobil au crescut cu 29%, iar cei de mobil cu 25% față de T3 2024.
În concluzie, recrutarea intensă a Digi Spania consolidează poziția sa pe piața telecomunicațiilor și oferă oportunități diverse în vânzări, tehnic și suport. Pentru cei interesaţi, monitorizarea continuă a anunțurilor de job rămâne esențială.
