Colegiul Medicilor din România (CMR) lansează o inițiativă menită să recunoască în mod adecvat eforturile susținute ale medicilor în timpul turelor de gardă, propunând ca activitatea de gardă să fie considerată vechime în muncă. Propunerea vine în contextul unui sistem în care medicii, frecvent supuși unor ture extinse și solicitante, primesc în acest fel un drept legat de recunoașterea angajamentului lor profesional, considerat până acum insuficient valorizat în cadrul cadrului legal actual.
Recunoașterea activității de gardă, o măsură necesară și justă
Impactul pandemiei de COVID-19 a amplificat dificultățile cu care se confruntă medicii de pe întreg teritoriul țării, iar solicitările pentru o reevaluare a condițiilor de muncă s-au intensificat. Reprezentanții Colegiului Medicilor subliniază că „efortul depus de medici în aceste perioade – frecvent extinse și intens solicitante în multe situații – trebuie reflectat în mod corect în parcursul profesional și în drepturile legale ale doctorilor”.
Această inițiativă vine, astfel, ca o etapă firească în încercarea de a ajusta sistemul legal la realitățile din teren, în special pentru medici, ale căror ture de gardă reprezintă o componentă esențială a activității clinice și adesea un factor de nivelare a serviciului medical de urgență din țară. În prezent, legislația nu recunoaște formal această muncă ca vechime în muncă, ceea ce, din punct de vedere legal, poate influența pensiile sau drepturile de concediu ale medicilor.
Implicațiile și beneficiile propunerii pentru medici și sistemul medical
Proiectul de recunoaștere a activității de gardă ca vechime în muncă are potențialul de a aduce beneficii concrete, nu doar pentru medicii în activitate, ci și pentru întreg sistemul de sănătate publică. Astfel, medicii vor avea un motiv în plus să-și desfășoare munca cu mai multă siguranță și stabilitate, întrucât vechimea în muncă influențează direct cuantumul pensiei și alte drepturi sociale.
„Medicul care lucrează în tura de gardă, adesea în condiții solicitante și imprevizibile, merită să fie recunoscut pentru aportul său, atât în plan profesional, cât și în cel legal”, afirmă oficialii Colegiului Medicilor. Aceștia consideră că o astfel de recunoaștere ar putea, de asemenea, să stimuleze tinerii medici să aleagă specializări care presupun ture de urgență, contribuind astfel la echilibrarea resurselor umane în sistemul sanitar.
Contextul și provocările din sistemul medical românesc
De-a lungul ultimilor ani, sistemul de sănătate din România s-a confruntat cu numeroase provocări – deficit de personal, condiții de lucru dificile și salarii mici, ceea ce a amplificat problemele legate de motivarea și retenția medicilor. În acest peisaj, recunoașterea formală a perioadelor petrecute în ture de gardă ca vechime în muncă poate fi un pas important spre îmbunătățirea condițiilor de muncă și crearea unui mediu mai atractiv pentru tinerii medicii care doresc să rămână în țară.
Decizia finală va depinde de răspunsul autorităților privind legislația muncii și de modul în care va fi implementată această inițiativă. Totuși, parametrii actuali indică o determinare clară din partea medicilor și a colegiului profesional de a lupta pentru drepturile lor, într-un efort de a asigura un sistem mai echitabil și mai motivant pentru cei care sunt în linia întâi, în lupta pentru sănătatea cetățenilor.
Rămâne de urmărit dacă și când această propunere va fi transpusă în consultări oficiale și, mai apoi, în legislație, însă mesajul medicilor este clar: recunoașterea muncii în turele de gardă nu este doar o chestiune de drepturi, ci și un pas spre echilibrul și respectul pe care aceștia îl merită pentru eforturile lor zilnice.
