Conform Economistul.ro: Cognizant România, un jucător important pe piața tehnologică din Europa de Est, lansează inițiativa „Cognizant Future Talent in Tech România”. Programul, care vizează susținerea educației tinerilor din țară, reunește trei proiecte cu impact direct asupra a peste 860 de beneficiari. Compania, cu peste 2.500 de angajați în orașe precum București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare, consideră educația esențială pentru viitorul într-o lume influențată de inteligența artificială și schimbări rapide.
Educația – fundație pentru viitor
Inițiativa „Cognizant Future Talent in Tech România” pornește de la premisa că tinerii au nevoie de educație relevantă, acces la resurse și ghidare din partea adulților. România se confruntă cu un paradox: este recunoscută pentru talentul său în IT, fiind adesea comparată cu „Silicon Valley” al Europei de Est, dar prezintă lacune semnificative în competențele digitale generale ale populației. Datele Eurostat pentru 2025 indică faptul că doar 53,3% dintre tinerii români cu vârste între 16 și 24 de ani dețin competențe digitale de bază, comparativ cu media Uniunii Europene de 74,6%, plasând țara pe penultimul loc în UE la acest capitol.
Mihai Constandiș, Country Manager & Head of România Studios, a declarat: „Când susținem educația, nu investim doar într-un posibil viitor al industriei tech, ci în posibilitatea tinerilor de a avea opțiuni reale, într-o Românie în care tehnologia schimbă felul în care învățăm. Pentru noi, Cognizant Future Talent in Tech România este despre responsabilitate, încredere și despre modul în care echipa noastră, obișnuită să construiască soluții pentru viitor, poate contribui la comunitățile din care face parte.”
Investiția Cognizant pentru anul 2026 se ridică la peste 500.000 USD. Această sumă include sprijinul prin mecanismul de redirecționare a 20% din impozitul pe profit către ONG-uri, precum și contribuția directă a specialiștilor Cognizant la dezvoltarea aplicației Polaris.
Proiecte cu impact direct
Cele trei proiecte vizează etape complementare ale dezvoltării educaționale. ONG Casa Bună desfășoară un proiect de recuperare educațională, încredere și incluziune. Acesta va organiza 13 tabere educaționale remediale în vacanțele școlare din 2026 și 2027, vizând 100 de copii cu vârste între 5 și 14 ani din comunități vulnerabile. Copiii vor beneficia de sesiuni intensive de literație și matematică, cu suport psihoemoțional și rutine de viață sănătoase.
Asociația Creștină Something New contribuie prin proiectul EDUBus, un laborator mobil dotat cu laptopuri, kituri de robotică și seturi de realitate virtuală. Acest proiect aduce educația modernă în șapte sate din județele Cluj și Sălaj, oferind sesiuni STEM, ateliere de gândire critică și tabere educaționale pentru 500 de copii, 150 de mame și 36 de profesori.
Asociația pentru Valori în Educație (AVE) lansează, prin intermediul proiectului Polaris, o platformă digitală pentru leadershipul școlar. Aceasta extinde experiența Academiei de Management și Leadership Școlar (ALMS) și utilizează inteligența artificială pentru a sprijini dezvoltarea continuă și personalizată a directorilor de școli. Platforma Polaris este dezvoltată cu sprijinul financiar al Cognizant și cu contribuția unei echipe de ingineri și profesioniști Cognizant România.
Sursa: Economistul.ro
