Numărul bărbaților care aleg să se înroleze voluntar în armata thailandeză a crescut semnificativ în 2026, atingând aproape 50.000 de persoane, conform datelor oficiale. Această creștere, de 22% față de anul precedent, marchează o tendință ascendentă de aproximativ cinci ani. Fenomenul contrastează puternic cu dificultățile de recrutare întâmpinate de alte țări, cum ar fi Japonia.
Factori multipli în spatele deciziei
Analiza specialiștilor sugerează că această creștere este rezultatul unei combinații de factori. Tensiunile regionale, în special cele de la granița cu Cambodgia, au alimentat un val de naționalism, influențând tinerii să ia în serios opțiunea serviciului militar. Totodată, dificultățile economice au un rol important. Lipsa oportunităților de angajare pentru tineri face ca armata să pară o alternativă mai stabilă.
Un tânăr absolvent, care a ales să se înroleze voluntar, a confirmat că „multe companii nu mai angajează în acest moment”. Armata oferă un salariu lunar de aproximativ 11.000 baht (circa 340 de dolari), plus hrană și cazare.
Strategii de recrutare și impactul sistemului
Sistemul de recrutare din Thailanda este complex. Pe lângă voluntariat, există și o loterie pentru bărbații cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. Cei care extrag un cartonaș negru sunt scutiți, în timp ce cei care aleg un cartonaș roșu sunt obligați să servească între unu și doi ani. Voluntarii au posibilitatea de a alege locația și perioada serviciului. Cei cu studii superioare pot servi doar șase luni.
Armata thailandeză a adoptat o abordare comunicativă modernă pentru a atrage tinerii. A folosit umorul și mesaje virale pe rețelele sociale, marcând o schimbare de ton în comparație cu stilul tradițional. Clipurile cu loteria militară devin frecvent virale, demonstrând reacțiile emoționale ale tinerilor, în special al celor scutiți.
Provocări politice și perspective
Tema serviciului militar obligatoriu rămâne sensibilă în plan politic. Opoziția a propus eliminarea recrutării prin tragere la sorți, dar contextul geopolitic actual face dificilă o reformă rapidă. Unii tineri consideră că sistemul ar trebui să se bazeze exclusiv pe voluntariat și stimulente, considerând că ar fi „mai bine să existe beneficii care să încurajeze oamenii să se înscrie, nu să fie obligați”.
Creșterea numărului de voluntari este un semn al schimbărilor sociale și economice. Această tendință poate indica o schimbare de percepție asupra rolului armatei în societatea thailandeză.
În 2026, aproape 50.000 de bărbați au ales să servească voluntar în armata thailandeză.
