Conform Mediafax: Miliarde de dolari în participații pentru angajații OpenAI și Anthropic ar putea transforma o nouă generație de salariați în milionari, odată cu o eventuală listare la bursă a celor două companii de inteligență artificială. Această perspectivă intensifică deja competiția dintre marile firme financiare, care încep să reducă comisioanele și să renunțe la pragurile minime de investiții pentru a atrage acești viitori clienți.
Competiție acerbă pentru viitorii milionari AI
Participațiile acordate angajaților OpenAI, estimate la aproape 11 miliarde de dolari numai pentru 2024 și 2025, subliniază miza uriașă. Dacă OpenAI ar fi deja listată, s-ar clasa pe locul șapte în SUA în funcție de valoarea totală a compensațiilor în acțiuni, în ciuda efectivului de aproximativ 8.000 de angajați. Deocamdată, o mare parte din această avere există „pe hârtie”, transformarea în lichidități fiind posibilă prin listarea la bursă, estimată de Financial Times în următoarele 12 luni pentru ambele companii.
Această anticipare a generat deja o mobilizare fără precedent în industria de administrare a averilor. Firme precum Choreo, care gestionează 19 miliarde de dolari, acceptă comisioane sub 0,5% pentru foști și actuali angajați SpaceX, o strategie similară fiind adoptată și de Mariner Wealth Advisors, care oferă reduceri pentru grupuri de angajați din aceeași companie.
O nouă abordare în serviciile financiare
Metodele tradiționale de atragere a clienților de pe Wall Street nu mai sunt eficiente în cazul noii generații de „bogați din tehnologie”, a declarat Jason Van de Loo, director executiv al Choreo. Aceste companii financiare își extind serviciile dincolo de administrarea investițiilor clasice, oferind consultanță pentru donații, filantropie sau finanțarea de noi afaceri.
Alte firme, precum Citi, încheie parteneriate directe cu angajatorii pentru a oferi condiții preferențiale, iar unele renunță chiar la suma minimă inițială necesară pentru accesarea serviciilor. Logica este clară: participațiile angajaților ar putea valora enorm după listarea companiilor, chiar dacă în prezent nu dețin suma echivalentă în lichidități.
Adaptarea la cerințele noii elite tehnologice
Competiția intensă determină firmele financiare să-și extindă prezența în zone precum San Francisco și în regiunea Golfului, unde sunt concentrate numeroase companii din domeniul inteligenței artificiale. Acești noi bogați solicită servicii specifice „family offices”, adesea întâlnite în cazul averilor foarte mari.
În schimb, se pare că aceștia sunt mai puțin interesați de serviciile tradiționale asociate stilului de viață al celor foarte bogați, cum ar fi servicii de concierge, aviație privată sau managementul animalelor de companie. Industria financiară pariază pe crearea rapidă a unei noi categorii de milionari prin listările iminente ale giganților din AI, lupta pentru administrarea averilor lor începând deja.
Sursa: Mediafax
