Restructurările Leoni din Arad ar putea afecta peste 3.700 de angajaţi, pe fondul scăderii comenzilor din industria auto, iar Inspectorul Teritorial de Muncă (ITM) a confirmat că 465 de salariaţi vor fi disponibilizaţi începând cu 2026.
situația actuală a personalului leoni arad
În 2023, fabrica Leoni din Arad angaja aproximativ 4.300 de persoane. Până în prezent, compania a redus numărul de salariaţi cu circa 500 de unităţi, ca reacție la scăderea cererii din sectorul auto.
Doru Șupeală, specialist în resurse umane, relatează că angajaţii au fost informaţi intern că se prevede un nou val de restructurări Leoni, însă compania nu a făcut publice detalii despre amploare.
notificarea oficială a itm privind disponibilizările
ITM Arad a primit de la Leoni Wiring Systems o notificare prealabilă de concediere colectivă, care prevede disponibilizarea a 465 de salariaţi la începutul anului viitor.
- Compania a transmis notificarea atât sindicatelor, cât şi autorităţilor.
- Reprezentanţii salariaţilor vor propune alternative, cum ar fi reorganizarea activităţii.
- Dacă nu se ajunge la consens, concedierile colective pot continua.
contextul sectorului auto și scăderea comenzilor
Scăderea comenzilor și a vânzărilor de autovehicule la nivel european a determinat ajustări semnificative în lanţul de aprovizionare. Pentru producătorii de cabluri și ansambluri electrice, cum este Leoni, reducerea cererii auto se traduce în restructurări de personal.
În 2024, Leoni a închis fabrica de la Luduș, unde erau angajate aproximativ 200 de persoane, marcând o altă etapă a reducerii capacităţii de producție.
posibile efecte asupra altor fabrici leoni în România
Specialistul Doru Șupeală avertizează că măsurile de restructurare ar putea viza şi alte unităţi ale grupului german în România.
- Fabricile din Piteşti, Bistriţa şi Beiuş sunt menţionate ca posibile ţinte ale reducerilor de personal.
- Acestea împărtăşesc acelaşi profil de producţie pentru industria auto.
În concluzie, restructurările Leoni din Arad reflectă o tendinţă larg răspândită în sectorul auto, iar disponibilizările imediate ar putea fi urmate de ajustări suplimentare în alte fabrici ale grupului. Pentru angajaţi şi observatori, monitorizarea evoluţiilor este esenţială pentru a înţelege impactul pe termen lung al acestor măsuri.
